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【聚合力促发展】李绪强:发挥党建引领作用,助推企业高质量发展
发布时间:2021-01-27 17:32:23     作者:李绪强   浏览量:232   分享到:

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12月26日,彬长公司召开三届四次职工代表大会暨2021年工作会,会议总结彬长公司“十三五”以来取得的辉煌成就,安排部署了2021年及“十四五”宏伟蓝图。我们要认真贯彻落实会议提出的各项目标任务,保持定力、增强信心,强化担当、履职尽责、强化引领,加快融入、积极推动,确保完成会议确立的目标任务,奋力开创企业高质量发展新局面。

保持定力、增强信心,谋求发展新动力。思想领先,会赢得一轮发展的主动;观念落伍,就可能错失一个时代。学习贯彻彬长公司2021年“两会”精神,必须紧扣“把握新阶段 树牢新理念 开启新征程 铸造新辉煌”主题主线,把落实会议精神渗透到安全生产、经营管理、党建工作的每一个环节,提升运用新思想、新方法推动工作的能力。

一是不断加强政治理论学习。落实理论学习制度,通过中心组学习、理论研讨等形式,结合以新发展理念为引领,以改革创新为动力,固本拓新,增能蓄势,围绕内涵式高质量发展这个中心,守住安全和环保两条底线,强化补短板、夯基础、挖潜力三项要求,突出安全生产、效率效益、创新能力、管理水平四个重点,聚力实施安全、生产、经营、管理、民生五大提升工程,努力打造复杂地质条件下本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流能源企业的目标任务,将集中学习与交流讨论相结合,强化学思践悟,增强学习活动的吸引力和效果,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,不断把学习贯彻工作会精神引向深入。

二是不断深化形势任务教育。形势任务教育作为企业加强思想政治工作和经常性宣传教育的重要手段,是攸关企业前途命运的战略任务,做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做深了就是竞争力。要深入开展形势任务教育活动,加强对彬长公司和中心2021年“两会精神学习宣传,将2021年各项工作目标讲清、政策讲透,使干部职工知形势、明任务、鼓干劲,确保各项指示精神落地见效。

强化担当、履职尽责,展现发展新作为。上下同欲者胜,同舟共济者赢。在2021年工作会上,彬长公司党委书记、执行董事赵文革提出要以更高的站位、更大的担当、更深的情怀、更严的管理,奋力把安全管理各项工作提升到一个新高度。面对发展新形势,唯有勇担使命、砥砺奋进,将每一步踏稳、踩实,才能做到功必能成、功必可成。

一是持续转变思想观念。思想决定行动,观念引领方向。实现新发展,要清醒地认识到企业发展的优势和劣势,着力培育市场意识、竞争意识和问题意识,在推动工作的具体实践中,找准问题“症结”,敢于面对“短板”。

二是持续改进作风形象。应对新形势、完成任务目标,靠的就是心齐、气顺、风正、劲足。要坚持干部作风转变常抓不懈、持之以恒,把良好的作风贯穿于党建工作、安全生产、经营管理等工作全过程,抓铁有痕,踏石留印,以优良作风推动实践、以优良作风促进工作,积极营造干事创业良好氛围。

三是持续抓好执行落实。“一分部署,九分落实”。认真领会工作部署,保持敏感性和时效性,对已经部署的工作,要快安排、快推进、快落实;对确定的事项,要立即办、限时办、高效办。要深入一线,注重调查研究,做到眼睛向下看、身子往下沉,将工作部署落到实处、抓出实效。

加快融入、积极推动,提升企业发展质量。大道至简,实干为要,越是承压奋进,越要用心专注。要心无旁骛抓落实,在实干中坚守初心,在攻坚中担当使命。

一是在党建引领上求实效。树牢“抓好党建是最大政绩”理念,以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线,牢牢把握“把方向、管大局、保落实”工作定位,以党支部标准化建设为抓手,推动党建工作与manbetx比分 深度融合,以党建引领保障企业高质量发展。

二是在提升经营效能上求实效。积极倡导降本“没有最低、只有更低”理念,坚持挖潜增效,抓好成本源头控制节点,打通“堵点”、畅通“痛点”,止住“出血点”,持续提升经营管控水平。

三是在维护稳定大局上求实效。严格落实信访稳定工作责任制,牢固树立“谨小慎微”的警觉意识,超前掌握不稳定因素和问题苗头,坚持联防联控、常抓不懈,统筹做好疫情防控和安全生产,营造和谐稳定的良好环境。落实以人民为中心的发展思想,关注职工身心健康,提高职工生活质量,增强职工自豪感、幸福感和归属感,形成心齐气顺、干事创业的和谐氛围。(生产服务中心  李绪强)

 

编辑:弯桂清