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大佛寺矿构建“两堂一赛”培训模式 加速职工安全技能提升
发布时间:2021-03-26 17:16:36     作者:戚彬峰   浏览量:616   分享到:

今年以来,大佛寺矿结合安全生产实际,积极构建以理论课堂、实训课堂、技能竞赛为一体的“两堂一赛”培训模式,搭建职工成长成才平台,全面提升职工安全技能水平,夯实安全生产基础。

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夯实理论基础,提升操作水平。该矿结合职工队伍实际,坚持分类施教的原则,积极邀请区队业务技术骨干、优秀技术员、业务部门专业技术人员等担任讲师,利用班前会、周三集中学习等开设理论课堂,不断夯实职工理论基础。围绕安全生产法律法规、规程措施、岗位安全生产责任制、岗位应知应会知识等内容,对理论知识储备不足、岗位职责掌握不清的职工进行强化培训,使其熟练掌握各项规章制度,明确岗位职责。围绕岗位操作技巧、设备使用及故障排除方法等内容,对有一定理论基础,但操作技能有待进一步提高的职工开展专项培训,使其不断提升岗位安全技能。截至目前,已开设理论课堂20余场次,有效夯实了职工的理论基础,提升了职工操作水平。

注重现场实训,提高安全技能。该矿以提高职工现场应急处理能力和安全操作技能为目标,深入开展现场安全实训。积极选拔责任心强、安全操作水平高且表达能力强的班组长担任教练员,对照实物、实景,围绕岗位风险辨识和防范措施、规范操作技巧、事故防范方法等内容为职工进行现场培训,规范职工操作行为。严格落实跟班管理人员现场培训制度,要求跟班管理人员在现场走动巡查过程中,对职工进行安全指导培训,及时检验培训效果,指出其存在的问题与不足之处,并制定整改方案,加强跟踪管理。同时,坚持定期对现场安全实训存在的问题进行讨论分析,制定整改措施,推动现场实训工作取得实效。

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开展技能竞赛,营造浓厚氛围。该矿坚持理论考试与实际操作相结合,定期组织职工开展岗位技能竞赛。以各工种职业技能鉴定、新《煤矿安全规程》、安全操作规程等相关内容为重点,通过组织理论考试,检验职工对安全生产法律法规、岗位应知应会知识、岗位操作标准等内容的掌握情况。围绕现场规范操作流程、故障排查处理技巧、突发状况应急处理方法等方面,组织职工进行实操训练,检验职工规范化操作水平。每月对全员理论考试成绩进行汇总排名,奖优罚差,充分调动职工学技术、强技能的积极性,营造“比学赶超”的浓厚氛围。(大佛寺矿  戚彬峰)

 

编辑:徐超