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【聚合力促发展】郭俊生:凝聚职工力量 助推矿井高质量发展
发布时间:2021-02-23 08:13:17     作者:郭俊生   浏览量:229   分享到:

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2021年开始,我国将进入“十四五”时期,这是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,也是落实体育万博app “16555”高质量经济发展目标、和彬长公司“115355”发展战略的关键时期。作为一名基层单位的工会主席,我将紧紧围绕体育万博app 、彬长公司2021年的决策部署,带头履行工会维护、建设、参与、教育四项基本职能,凝心聚力,在履职担当中展现新作为。

加强思想政治引领,做好职工教育引导。作为工会组织,要通过各种途径,持续引导职工听党话、跟党走,特别是要结合今年中共中央在全党开展的中共党史学习教育,向职工宣传党和国家的艰辛成长历程和取得的辉煌成就,同时,向职工宣传体育万博app 、彬长公司、小庄矿高质量发展的新理念、新思路、新战略,教育职工自觉将思想认识和行动统一到改革发展的各项决策和部署上来,鼓励广大职工在适应新常态下建新功、创新业。

持续关注民生福祉,不断满足职工需求。职工的获得感、归属感和幸福感是检验企业高质量发展的试金石。作为工会组织,要充分发挥职代会厂务公开职能,结合实际及时办理职工代表提案,并按规定进行公开,依法维护广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。从职工的衣食住行入手,关注生产生活设施的建设和完善进度,让职工更好地共享企业发展“红利”让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。同时,要充分发挥工会职能部门和基层工会的服务职能,深化职工需求调查,提高服务职工的针对性。

扎实开展困难帮扶,提升职工幸福指数。作为工会组织,要持续精准实施以“春送关爱、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为内容的“爱心帮扶”活动。严格落实工会“六必谈、六必访”工作制度,准确把握职工思想动态,切实做到关爱职工“每一天”,真正走到职工的“心坎里”。同时,要积极落实“服务职工办实事办好事清单制度”,对照年初梳理出的《职工办实事办好事项目清单》,督促项目落地落实。

大力弘扬先进典型,汇聚发展磅礴力量。过去的一年,小庄矿培养出了“陕煤工匠”任文明,选树了“首席区队长”王兴旭等“十大首席员工”,评选出了创新状元、创新明星和其他众多先进个人和先进集体,他们是小庄矿改革发展过程中各岗位的先进典型。因此,作为工会组织,要通过各种途径,在矿区大力宣传和弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,引导广大干部职工向先进典型学习,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,汇聚助推企业高质量发展的磅礴力量。(小庄矿  郭俊生)

 

编辑:弯桂清